1.知识点：组织设计的含义、组织设计的影响因素、管理跨度与管理层级、组织设计的人任务与原则、分权与集权。
2.考核要求：
（1）掌握组织设计的含义、管理跨度与管理层级、分权与集权。
（2）熟悉组织设计的原则、组织设计的影响因素。
（3）理解组织部门化、分权及集权的实现途径。
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