2018年西安城建职业技术学院在培养人才方面有何特色？

◆以金种子人才培养计划为核心的人才培养模式

“金种子人才培养计划”是由西安城市建设职业学院和相关行业协会、企业签订校企合作协议，根据企业未来三到五年人才需求状况，校企合作实施从招生到就业全程订单式教育的新型办学载体。 其运作模式为企业通过面试、测试与通过综合评价招生和普通高考招生形式考入我院相关专业的大一新生双向选择、签约定向组成班级。实现了学业与就业的无缝对接，解除了学生就业难的后顾之忧。

◆ 培养模式

相关行业的著名企业与我院相应专业的大一新生进行双向选择、签约定向组成订单班。订单班采用“2+1”（或1.5+1.5）的人才培养模式，即学生学校后2（或1.5）年在学校，主要完成专业基础课、专业技术课和企业文化课；1（或1.5）年在企业，以就业为导向，主要采用实习加企业培训的授课形式完成专业岗位素质课和针对企业人才岗位要求的岗位培训课。

一个培养目标 两个零距离 三大教学模块

一个培养目标：为订单企业培养技术储备人才和高端技能型人才；

两个零距离：学生职业综合素质培养和企业员工职业发展零距离对接，学生职业综合技能与专业职业岗位要求零距离对接；

三大教学模块：职业素质培养、核心技能培养、职业综合技能培养；