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2018年温州职业技术学院酒店管理专业普高招生考生提前招生注意事项

2018年温州职业技术学院酒店管理专业（普高招生考生）提前招生综合素质测试实施细则注意事项

技校网更新时间：2021-09-26 09:41:00 解决时间：2018-03-28 12:55

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四、注意事项

1. 考生从事酒店管理相关岗位工作所需的身高要求：男生不低于168cm，女生不低于158cm。先测量身高再参加笔试，身高不满足上述要求的考生不得参加笔试。

2. 请考生自带答题工具：2B铅笔、橡皮、蓝或黑色水笔等。

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四、注意事项1.考生从事酒店管理相关岗位工作所需的身高要求：男生不低于168cm，女生不低于158cm。先测量身高再参加笔试，身高不满足上述要求的考生不得参加笔试。2.请考生自带答题工具：2B铅笔、橡皮、蓝或黑色水笔等。(阅读详细内容)

2018年温州职业技术学院酒店管理专业普高招生考生提前招生测试形式与时间

一、测试形式与时间测试形式：笔试。测试时间：2018年4月22日（周日），具体考试时间见考前公告或准考证。(阅读详细内容)

2018年温州职业技术学院酒店管理专业普高招生考生提前招生测试目标

二、测试目标测试考生对科学常识、人文常识的掌握和基本身体条件。(阅读详细内容)

2018年温州职业技术学院酒店管理专业普高招生考生提前招生测试内容与评分标准

三、测试内容与评分标准满分300分，题型为单选题，每题3分，共100题。笔试内容主要以高中各科教学大纲为准，但各模块偏重于以下几个方面：测试内容说明1科学常识数学基本运算与逻辑思维；日常生活中的物理、化学现象的原理解释；物理、化学知识在现代科技中的简单应用；科学革命与工业革命常识；古今中外著名科学家的相关创造和发明；职业情境中的实际问题以及解决方案；人际交往(阅读详细内容)

2018年温州职业技术学院房地产经营与管理专业普高招生考生提前招生测试目标

二、测试目标综合素质测试目标是测试学生以下几个方面的素质与能力：测试目标说明1表达能力测试考生基本的汉语口语运用能力，包括语言表达的逻辑性、层次性、简洁性和准确性。2应变能力测试考生面对突发事件，能否迅速地作出反应，寻求合适的方法，使妥善解决问题的能力。3创新能力测试考生发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。4从业素质测试考生是否具备从事本专(阅读详细内容)

2018年温州职业技术学院房地产经营与管理专业普高招生考生提前招生测试形式与时间

一、测试形式与时间测试形式：面试。测试时间：2018年4月22日（周日），具体考试时间见考前公告或准考证。(阅读详细内容)

2018年温州职业技术学院房地产经营与管理专业普高招生考生提前招生测试内容与评分标准

三、测试内容与评分标准面试满分300分。主要考察内容和分值如下：测试内容说明分值1仪态仪表主要对考生的形象气质、举止姿态等进行观察和测评。902语言表达主要对考生的口头表达和人际交流能力进行测评，包括发音吐字是否准确、清晰，内容表达是否清楚、有条理，与他人沟通交流是否自然、流畅、富有感染力等。1203专业潜质主要对考生的社会时事热点、经济常识、人文社科及观察(阅读详细内容)

2018年温州职业技术学院大数据技术与应用专业普高招生考生提前招生测试目标

二、测试目标综合素质测试目标是测试学生以下几个方面的素质与能力：测试目标说明1表达能力测试考生基本的汉语口语运用能力，包括语言表达的逻辑性、层次性、简洁性和准确性。2应变能力测试考生面对突发事件，能否迅速地作出反应，寻求合适的方法，妥善解决问题的能力。3创新能力测试考生发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。4从业基本素质测试考生是否具备从事本(阅读详细内容)

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