(1)甲方组织专人管理,并与乙方保持密切联系,及时沟通管理问题以及教学进度,以确保教学质量。
(2)实行动态教学管理,至少每三个月由乙方组织举行一次综合测试,甲方全力配合,乙方依据考核成绩,班干部,党员及较为突出的表现优异者,可重点倾斜培养。毕业后可优先升至乙方管理岗位。
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