1、学生挑选:
(1)数量:班级人数在40-50人。
(2)挑选许可权:由甲方根据学生志愿事先挑选推荐,再由乙方审核确定。
(3)挑选方法:
①甲方依据乙方提供的宣传资料在校内进行宣传,由学生自愿报名。
②甲方依据乙方招聘要求进行筛选,对报名学生的品行和素质严格把关。
(4)终录用的学生签订三方《定向委托培养协议》后,编班登册,由乙方予以冠名,双方签字确认。
2、学生条件:
(1)甲方学生必须要达到当地教育局的教学任务要求。
(2)毕业时年龄大于或等于18周岁。
(3)其他:身体健康,、品行端正、能吃苦耐劳,热爱服务行业,讲究卫生、无纹身等不良习惯。
3、教学管理:
(1)甲方组织专人管理,并与乙方保持密切联系,及时沟通管理问题以及教学进度,以确保教学质量。
(2)实行动态教学管理,至少每三个月由乙方组织举行一次综合测试,甲方全力配合,乙方依据考核成绩,班干部,党员及较为突出的表现优异者,可重点倾斜培养。毕业后可优先升至乙方管理岗位。
4、教学要求:
(1)订单培养班学生必须完成甲、乙双方共同制定的人才培养方案所规定的教学任务。
(2)订单培养班学生必须接受企业的素质教育:包括企业文化、规章制度、品德观念等。
(3)根据教学计划的要求,乙方提供相应课程的企业内部讲师对订单培养班进行个性化理论教学和实践操作训练,负责安排实习场地、实习岗位,选派具有一定理论水平和实践经验的专业人员承担一定的教学任务和实践教学指导,保证其教学质量。
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