（一）综合考核内容主要包括1.学术素养。通过考核候选人的专业基础、知识结构、学术研究兴趣及研究能力等，考查其是否具备本学科博士研究生培养所需的专业知识基础及学术研究能力。2.外语水平。主要考查候选人是否具备本学科博士研究生培养所需的外语应用能力。3.培养潜质。结合候选人学术研究经历和已取得的成果，考查候选人的科研创新能力，评价其是否具备本学科博士研究生培养所(阅读详细内容)

2018年武汉大学法学院博士研究生招生综合考核实施细则考核内容与形式

四、考核内容与形式（一）综合考核内容主要包括1.学术素养。通过考核候选人的专业基础、知识结构、学术研究兴趣及研究能力等，考查其是否具备本学科博士研究生培养所需的专业知识基础及学术研究能力。2.外语水平。主要考查候选人是否具备本学科博士研究生培养所需的外语应用能力。3.培养潜质。结合候选人学术研究经历和已取得的成果，考查候选人的科研创新能力，评价其是否具备本学(阅读详细内容)

2018年武汉大学法学院博士研究生招生综合考核实施细则考核时间与地点

三、考核时间与地点时间：2018年4月份，以法学院网上通知为准。地点：武汉大学法学院大楼各教研室、会议室(阅读详细内容)

2018年武汉大学法学院博士研究生招生综合考核实施细则组织机构

一、组织机构法学院研究生招生工作领导小组全面负责本院2018年博士研究生招生考核工作。按二级学科（或研究方向）分别组织考核专家组，专家组由不少于5名本学科专业（或相近学科专业）的博士生指导教师组成，组长由法学院研究生招生工作领导小组确定。考核组负责具体考核工作，包括：形成候选人遴选及综合考核的学术评价标准；审核申请者的申请材料，形成评议结果；对考生进行综合考(阅读详细内容)

2018年武汉大学法学院博士研究生招生综合考核实施细则考核形式

（二）考核形式1.综合面试（1）PPT报告：考生必须以PPT形式向考核专家组报告本人的学习（及工作）经历、硕士阶段课程学习成绩情况、硕士学位论文情况、外语水平、科研经历与成果、对拟从事研究的学科领域及研究方向的认识、未来开展学习研究的计划等内容。（2）专业综合面试：考察考生的治学态度、学术素养、外语水平和动手能力等综合素质和培养潜力。2.各考核组可以选择是否(阅读详细内容)

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2018年武汉大学法学院博士研究生招生综合考核实施细则综合考核内容主要包括

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