切换城市: 广东 其它

已解决问题

2018年武昌工学院专升本考试管理学原理考试大纲激励员工

2018年武昌工学院专升本考试《管理学原理》考试大纲激励员工
技校网 更新时间:2021-07-31 14:24:00 解决时间:2018-05-13 13:14

满意答案

(八)激励员工

1.内容型激励理论(马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论)

2.过程型激励理论(弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论)

3.调整型激励理论(斯金纳的强化理论)

  技校网数据中心 2018-05-13 13:14

类似问题答案

2018年武昌工学院专升本考试管理学原理考试大纲激励员工
(八)激励员工1.内容型激励理论(马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论)2.过程型激励理论(弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论)3.调整型激励理论(斯金纳的强化理论)(阅读详细内容)
2018年武昌工学院普通“专升本”考试大纲-管理学原理激励员工
(八)激励员工1.内容型激励理论(马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论)2.过程型激励理论(弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论)3.调整型激励理论(斯金纳的强化理论)(阅读详细内容)
2018年武昌工学院普通“专升本”考试大纲-管理学原理决策
(三)决策1.决策的含义、类型2.决策遵循的原则和依据3.定性的决策方法(阅读详细内容)
2018年武昌工学院专升本考试管理学原理考试大纲组织文化和学习型组织
(六)组织文化和学习型组织1.组织文化的含义和结构2.学习型组织的含义和特点(阅读详细内容)
2018年武昌工学院专升本考试管理学原理考试大纲沟通
(九)沟通1.沟通的定义2.沟通过程3.正式沟通网络(阅读详细内容)
2018年武昌工学院普通“专升本”考试大纲-管理学原理试卷结构
四、试卷结构:总分100分,本考试由五个部分组成:单项选择题占30%,判断题占10%,名词解释题占15%,问答题占30%,案例分析题占15%。(阅读详细内容)
2018年武昌工学院普通“专升本”考试大纲-管理学原理管理工作与管理者
(一)管理工作与管理者1.管理的概念、四大职能2.管理活动的特性3.管理者的类型4.管理技能(阅读详细内容)
2018年武昌工学院专升本考试管理学原理考试大纲组织结构与设计
(五)组织结构与设计1.组织结构的要素(工作专业化、部门化、管理幅度、等级、指挥链、集权分权、正规化)2.组织结构的设计原则3.常见组织结构类型(直线职能制、矩阵制、事业部制)(阅读详细内容)

相关阅读

最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业