（二）综合素质面试1．组织：我校成立专门综合素质面试组，对考生进行综合素质面试。2．面试形式：老师提问，考生现场解答，评审组评分。3．总分：200分。4．面试时间：2018年4月14日5.面试流程：考生须在2018年4月14日，按我校通知的时间要求，凭本人身份证原件、文化联合测试准考证到我校报到，确认身份后，我校发放“综合素质面试”准考证。考生须持“综合素质(阅读详细内容)

2017年苏州工业园区服务外包职业学院高职提前招生综合素质面试

（二）综合素质面试1．组织：我校成立专门综合素质面试组，对考生进行综合素质面试。2．面试形式：老师提问，考生现场解答，评审组评分。3．总分：200分。4．面试时间：2017年4月15日5.面试流程：考生须在2017年4月15日，按我校通知的时间要求，凭本人身份证原件、文化联合测试准考证到我校报到，确认身份后，我校发放“综合素质面试”准考证。考生须持“综合素质(阅读详细内容)

2018年苏州工业园区服务外包职业学院提前招生综合素质面试

2021年苏州工业园区服务外包职业学院提前如若再相同，则参考综合素质评价情况择优录取方法为

3、如若再相同，则参考综合素质评价情况择优录取方法为：总分=荣誉奖励*30%+体质健康*30%+担任职务*10%+专项特长*10%+社会实践*10+研究成果*10，按核算出的分数排序录取。细则如下：综合素质评价打分表内容加分项占重比荣誉奖励校级（加10分）30%区县级（加20分）市级（加30分）省级（加40分）国家级（加50分）注：超过100分以100分计体(阅读详细内容)

2018年苏州工业园区服务外包职业学院高职提前招生划线原则

1.划线原则录取控制线根据招生计划数和考生的考试成绩综合考虑，按不超过总计划的1.2倍划定录取控制线；(阅读详细内容)

2018年苏州工业园区服务外包职业学院高职提前招生违规处理

十、违规处理1.凡在高职提前招生中违规的考生及工作人员，按教育部令第33号《国家教育考试违规处理办法》处理。考生的违规情况将报省教育考试院，记入考生高考诚信电子档案。2.考生本人应本着“诚信”的原则，参加此次考试，提供材料必须真实。如有弄虚作假者，一经查实，将取消其高职提前招生录取资格。(阅读详细内容)

2018年苏州工业园区服务外包职业学院高职提前招生日程安排（以省考试院公布为准）

八、日程安排（以省考试院公布为准）时间内容1月10日前公布《苏州工业区服务外包职业学院2018年高职提前招生章程》1月15日-20日考生登陆学校招生信息网或者登录江苏省教育考试院网站，网上报名、支付语数外联考考试费2月25日前学校完成报考本校考生的资格审核3月1日前在我校招生信息网“招生动态”专栏下载《2018年高职提前招生“文化联合测试免考或政策加分”申请(阅读详细内容)

2018年苏州工业园区服务外包职业学院高职提前招生相关事宜

十一、相关事宜高职提前招生为国家授权、学校独立组织考试录取的一种方式，且高考前就完成录取工作。按教育部文件规定，考生参加我校高职提前招生考试，若被正式录取等同于普通高考录取考生，考生不再参加普通高校招生及其他任何形式的录取。(阅读详细内容)

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2018年苏州工业园区服务外包职业学院高职提前招生综合素质面试

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