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沈阳城市建设学院辽宁省征集志愿招生计划表
序号专业代码专业名称学制科类授予学位门类剩余计划人数（人）1082901安全工程4理工工学无机非金属材料工程4理工工学给排水科学与工程4理工工学14081002建筑环境与能源应用工程4理工工学55120206人力资源管理4文史管理学1
安全工程（本科四年）
人才培养：本专业培养面向安全生产与管理一线，掌握必须的人文社会、自然科学文化知识及安全科学基础理论和基本知识，掌握建筑施工安全技术及其他安全生产技术，具备分析事故隐患、消除或控制潜在危险的能力，能在建筑施工企业、安全评价机构、各企事业单位从事安全管理、安全评价等工作，具备安全工程师职业素质的应用型、技术技能型人才。
专业特色: 安全工程专业以生产过程中的安全控制为主，安全管理与安全技术并重，着眼于系统全寿命周期的安全性为特色。
核心课程：理论力学、材料力学、安全人机工程学、安全管理学、安全系统工程、建筑安全、燃烧与消防工程、安全评价、事故应急技术、安全法规、压力容器安全、电气安全、机械安全、事故灾害与保险、安全经济学、安全检测原理与技术、灾害防治理论与技术等。
就业深造：学生毕业后，可在安全监察（管理）部门、技术监督部门和建筑施工企业、安全评价机构、各企事业单位从事安全管理、安全装置设计、安全评价、防火防爆、事故分析处理、预测预报等技术与管理工作。
无机非金属材料工程（本科四年）
人才培养：本专业培养面向建筑工程一线，掌握必须的人文、自然科学文化知识及材料科学与工程学科的基本理论和基本知识，掌握土木工程材料的生产工艺设计、质量检测与控制、生产管理等技术，具备材料的制备、加工、应用、产品质量检测与分析等技能，能胜任材料的生产、采购、检测等工作，具备材料工程师职业素质的应用型、技术技能型人才。
专业特色: 无机非金属材料工程以土木建筑类学科为依托，结合市场和行业的发展，突出建筑材料类教学为特色。
核心课程：理论力学、材料力学、无机化学、物理化学、分析化学、无机材料机械设备、硅酸盐工业热工基础、无机材料科学基础、无机材料测试技术、混凝土外加剂、胶凝材料学、混凝土科学、水泥工艺学、混凝土工艺学、硅酸盐工厂设计基础、硅酸盐窑炉等。
就业深造：学生毕业后，可在无机非金属材料特别是建筑材料生产企业、建筑工程施工、检测、监理等单位从事相关的技术与管理等工作。
建筑环境与能源应用工程专业（本科四年）
人才培养：培养适应我国社会主义现代化建设和经济发展需要，德、智、体、美全面发展，掌握建筑环境与能源应用工程专业的基础理论知识和专业技术，具有一定的实践能力和创新能力，经过专业基本训练，能够在暖通空调企业、房地产公司、供热公司等单位从事相关工程施工管理、工程设计、工程监理、系统运行维护、工程概预算、产品销售等工作的工程技术技能型人才。
专业特色：建筑环境与能源应用工程专业在人才培养过程中，坚持以现代产业发展需求为导向，以技术技能为中心，坚持以实践能力和创新能力培养为核心，培养建筑环境、能源应用领域技术技能型人才。
核心课程：工程热力学、传热学、流体力学、热质交换原理与设备、暖通空调、供热工程、建筑冷热源、建筑环境学、流体输配管网、画法几何与工程制图等。
就业深造：学生毕业后可在建筑工程、设计行业、地产公司从事设计与工程管理及监理工作；也可在安装、管理以及政府机关和工业企业等单位从事设计、施工、管理等技术岗位。
给排水科学与工程专业（本科四年）
人才培养：培养适应我国社会主义现代化建设和经济发展需要，德、智、体、美全面发展，掌握给排水科学与工程学科的理论知识和专业技术，具有一定实践能力和创新能力，经过专业基本训练，能够在施工单位、房地产公司、设计部门、水厂等单位从事给排水工程领域施工、设计、规划、运营、管理等工作的工程技术技能型人才。
专业特色：给排水科学与工程专业在人才培养过程中，坚持以现代产业发展需求为导向，以技术技能为中心，坚持以实践能力和创新能力培养为核心，培养水工程领域技术技能型人才。
核心课程：有机化学、无机化学、物理化学、材料力学、理论力学、水力学、水分析化学、物理化学、泵与泵站、水处理生物学、建筑给水排水工程、给排水管道系统、水质工程学（上）、水质工程学（下）、水资源利用与保护、水工艺设备基础等。
就业深造：学生毕业后，可在设计部门、地产公司担任设计师和工程师；也可在施工单位从事建筑施工、监理与管理工作；还可以在环保部门、企业、机关从事设计与管理工作，比如消防局、环保局、规划局等。
人力资源管理专业(本科 四年)
人才培养：本专业培养适应现代市场经济需要，具备政治思想素质、人文精神、科学素养和诚信品质，具有经济、管理及人力资源管理专业等方面的知识和能力，能够在各类企事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的应用型管理人才。
核心课程：人力资源规划与配置、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、组织行为学、管理学、经济学、领导科学、社会保障、劳动经济学、企业管理、财务管理。
就业深造：学生毕业后，可在企事业单位、政府部门从事员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理、劳动关系管理等人力资源管理方面的工作。
专业特色：以提高学生实践操作能力和职业能力为根本目标，通过课内实践+集中实践环节（课程设计及实训）+专业实践+职业能力培养，提高学生就业的核心竞争力。