2018年绍兴职业技术学院地铁公司与合作开设”订单班“选拔、培养与考核

选拔程序：填报上述专业，学校录取后，在学生自愿报名的基础上，由杭州地铁、绍兴地铁联合学校通过面试等方式选拔组班，学校根据报名学生的高考成绩从高到低、订单班男女比例及身体条件要求进行排序，按编班人员1:1.2的比例确定入围面试学生名单，并分别由“杭州地铁”、“绍兴地铁”和学校组建面试专家组对入围学生进行面试，确定进入“杭州地铁”和“绍兴地铁”订单班学生名单，并在学校招生网公布。

人才培养：由学校与杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司、绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司合作，根据企业的用人需求，共同制定培养方案，联合培养。第三年进入杭州地铁或绍兴地铁，由公司组织进行3―6个月的岗位实习。

考核录用：学生在校三年学习结束后，由杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司、绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司组织对订单班学生进行考核，学生在实习期间通过公司培训考核，取得学校毕业证书后，经公司体检合格后即可录用为正式员工，签订劳动合同。