2018年陕西能源技工学校-陕西彬长矿业集团有限公司定向招生培养考核录用及薪酬福利待遇

　　1.定向培养学生毕业后由彬长公司统一组织考试和体检，考核合格的予以录用，不合格的不予录用。

　　2.正式录用人员依法签订劳动合同，薪酬待遇按公司规定执行，养老、医疗、失业、工伤、住房公积金按照国家规定缴纳，并按规定参加企业年金计划。

　　3.公司提供免费住宿，配备无线wifi、暖气、电视及卫生间，住宿条件优越，实行公寓化管理。文体娱乐、后勤及医疗保障等设施健全。

　　4.被录用的学生在企业工作满1年，经考核合格，学费分三年按30%、30%和40%比例予以报销。

陕西彬长矿业集团有限公司

2018年7月30日