时间:2018年3月中下旬,具体时间另行通知。
考核包括专业素质和能力考核、综合素质与能力考核两部分。
(1)专业素质和能力考核
采用笔试方式。考核考生的专业基础、知识结构、专业英语的翻译与写作能力等。不指定参考教材。考试时间为3小时,满分40分。
(2)综合素质与能力考核
考察考生的知识结构、学习动机、科研背景和学术研究经历,考核学生的外语听力、口语能力和专业外文阅读水平等,综合评价考生的科学素养、个人品性、创新能力和培养潜力等。主要内容包括:
知识背景:本科、硕士阶段学习成绩、知识结构等;
科研能力:科研工作、论文发表、获奖等情况、科研潜力;
外语水平:听力、口语及专业外语水平;
综合能力:政治思想、创新、表达、合作精神、身体心理状况、特长、专家推荐意见等;
采取面试方式。学院成立副教授以上职称教师组成面试专家组(不少于5人),对考生进行综合综合素质与能力考核面试,每位考生面试时间不少于40分钟。考核时,要求考生准备不少于25分钟的PPT向面试专家组汇报,专家提问15分钟。PPT内容包括:考生基本情况和前期科研成果介绍;学术报告(可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目);科研计划汇报,即对本人已提交的科研计划书进行汇报,并作必要的阐述。且要指派专门的秘书做录音,笔录。
面试专家组对考生的基础知识、综合能力、科研素质、英语口语水平等进行综合能力评价,进行无记名打分。满分60分。
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