2018年石家庄职业技术学院学生勤工助学管理办法管理办法

1、学院勤工助学基金由学工部统一管理，财务科监督使用。学生勤工助学劳动报酬按一定标准逐月发放。下拨到各系的勤工助学经费由各系主管学生工作的负责人管理发放；学院其他部门的勤工助学工资由学工部直接发放。

2、学生勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学院、用工部门的管理制度，履行勤工助学活动的有关协议。用工部门要指派专人对勤工助学的学生进行考勤、考核，对其工作情况进行检查和验收，并于月底将结果报学工部，对劳动不认真、不按规定办的学生用工部门有权终止其劳动，不支付劳动报酬。

3、学生在勤工助学过程中发生事故，由学生所在系协调用工部门处理；学生在勤工助学活动中与用工部门发生矛盾，由学生所在系及学工部负责协调。

4、学生在勤工助学过程中，因非工作原因损坏的劳动工具或公物由学生本人负责赔偿。

5、学生勤工助学岗位由学工部统一管理，任何部门和个人不得抽掉、指派学生参加勤工助学活动、不得组织学生参加危险的、有损学生身心健康的勤工助学活动。

6、各系（部）、处（室）勤工助学经费不得挪做它用，学工部每月设专人对学生工资发放情况进行抽查，一经查出，要给予严肃处理并削减下一学年勤工助学经费。

7、学工部每月将学生勤工助学工资发放情况在学工部网页进行公示。

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