采用书面考核、面试考核、实验记录检查三者结合的形式：
1、书面考核：撰写、提交研究计划；
2、面试考核：考生准备PPT，向考核小组做课题介绍报告；
3、实验记录检查：考生向考核小组递交实验记录本，供翻阅审查。
