面试主要为综合素质考查,包括自我介绍、读文评述、考官提问3个科目。
1.自我介绍:
(1)考试目的
主要考查考生的气质、语言表达能力等。
(2)考试内容及形式
考生依据自身实际简要介绍自己的基本情况,限时半分钟。
(3)评分标准
等级评分标准优秀语言的组织与表达能力强,表达自然、流畅,能够很好地介绍自己的特点,气质佳。良好语言组织与表达能力较强,表达流畅,能够较好地介绍自己的特点,气质较好。合格语言组织与表达能力一般,表达清晰,基本能够说明自己的特点,气质一般。不合格语言组织与表达能力较差,不能清晰说明自己的特点,气质较差。
2.读文评述:
(1)考试目的
主要考查考生的语言表达能力和逻辑思维能力,对核心问题的理性评述能力,以及临场心理素质等。
(2)考试内容及形式
考生现场抽题,根据所抽取的材料现场朗读,并做即兴评述,限时2分钟。
(3)评分标准
等级评分标准优秀逻辑思维清晰,语言表达流畅;能找准核心问题,且评述有观点有深度;临场心理素质好。良好逻辑思维较为清晰,语言表达流畅;能找准核心问题,评述有观点但缺乏深度;临场心理素质较好。合格评述基本没有偏题;结构完成;语言表达一般;临场心理素质一般。不合格逻辑思维混乱,语言表达能力较差;找不准核心问题;心理素质较差
3.考官提问:
(1)考试目的
主要考查考生的综合素质能力。
(2)考试内容及形式
考官从故事编讲、画面创意、影视技术三个方向选择一类进行提问,考生现场进行回答,限时2分半钟。
(3)评分标准
等级评分标准优秀创意新颖;符合逻辑;掌握前沿知识;表达清晰。良好有一定创意;符合一定逻辑;了解前言知识;表述能力较好。合格创意一般;逻辑较为清晰;表述能力一般。不合格毫无创意;逻辑思维混乱;表述不清晰。
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