模块一:综合素质。考核形式:自我介绍+提问。考核内容:行为举止、仪表礼仪、语言表达、基本信息技术素养。
模块二:专业认知。考核形式:抽取问题并回答。考核内容:由考官现场提问,考生经过思考快速作答;考察人际交往能力、应变能力、基本逻辑能力、综合分析能力,考生对IT技术的认知、职业态度等。
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