模块一：综合素质。考核形式：英语短文读与说+提问。考核内容：行为举止、仪表礼仪、语言表达、外语听说能力。
模块二：专业认知。考核形式：抽取问题并回答。考核内容：由考官现场提问，考生经过思考快速作答；考察人际交往能力、应变能力、综合分析能力等。
