2018年首都经济贸易大学博士研究生复试录取面试程序

　　综合能力考核方式以面试为主。主要包括外语口语、听力测试，基础理论和专业知识考核，学术潜质和科研能力评价，综合素质考核等四项内容。

　　面试组成员五人，主要由博士生导师或教授组成。秘书一人，负责记录。

　　基础理论和专业知识考核采取抽签与提问方式。考生作完英文自我介绍后，抽选3道专业试题作答，随后接受老师提问；学术潜质和科研能力评价采取答辩形式，考生须对自己的学术成果、代表性论文和科研计划进行阐述，并接受专家的提问；综合素质考核主要考察考生的语言表达能力、人文素养，举止礼仪等素质。每名考生的综合能力考核时间不少于30分钟。

　　思想政治素质与道德品质考核结合面试进行。