(1)考核对象:普通类、中职类所有报名考生。
(2)考核形式:抽签面试,时间10分钟以内。
(3)考核时间:2018年3月31日14:00开始。
(4)考核内容及分值:主要考察考生职业能力、综合素质。面试总分100分。
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