(一)职业技能测试(100分)
具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于当前社会经济发展现状及趋势的认知与了解,考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目标定位,考生的职业认同感及考生的服务意识与职业发展潜力。
春季高考考生除测试上述内容外,增加基本职业技能考核,模式如下:
现场提供一种产品,考生两分钟时间内,通过多种形式的销售方式(如产品介绍、功能演示、互动答疑等),完成该产品的基本介绍与销售。
(二)综合素质测试(100分)
在考察学生的仪容仪表、精神面貌、语言、逻辑思维等基础上,主要通过交流提问的方式,测试考生语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力等。
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