(一)职业技能测试(100分)
职业技能测试的考核形式为面试。
对于夏季高考考生主要考核考生对建筑工程管理专业的发展现状和发展趋势的了解,考生的职业认同感和学习兴趣,考生在行业的发展潜力等。
对于春季高考考生除了考核上述内容外,还要考核建筑工程管理专业基础知识的掌握。
(二)综合素质测试(100分)
形式为面试,主要考查考生基本职业素养和综合素质,考核的内容有:考生是否对专业有认同度,是否有正确的价值观和世界观,仪容仪表是否得体,礼仪是否得当;考生的语言表达和逻辑思维能力;考生的应变和处事能力;考生的心理素质、身体健康和精神面貌情况等,由考生随机抽取考题进行回答。
测试重点:考生对专业有较强的认同度,能正确着装,注重仪容仪表,在面试的整个环节注重礼仪,能在把握主题的基础上,条理清晰、层次分明,心理素质好、能准确且充分地表达个人观点,并具有一定的创新思维和应变能力。
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