2018年宁夏工业学校招生问答

（一）学校有什么特色?

答:就业订单制一学校与用人单位签订订单培养协议，按照企业提出的人才培养目标和知识能力结构，以订单班的形式培养学生，保障学生毕业即就业。例如，我校常年与舍弗勒(宁夏)有限公司开展订单培养，舍弗勒(宁夏)有限公司是一家采用德国“双元制”培训的德国企业。入学后第1.2月在学校学习理论，3、4月在企业接受实操训练，如此反复2.5年,后0.5年到企业顶岗实习。实训期间免费安排住宿，有带队教师24小时跟踪管理。毕业后享受五险一金，月工资收入在3500--5000元。发放“四证”一学校以“办学有特色、专业有特点、学生有特长”为办学要求，以“四证”(毕业证书、国家职业资格证书、国家职业核心能力证书、特长证书)发放为指导,加强学生职业核心能力培养，与实行学生推优升学、推优就业和校长奖学金发放相结合。学校重视发挥学生的专长，鼓励学生参加特长班学习，为学生提供施展和提高才能的广阔空间，着眼于未来社会对人才的需要。依据学生实际和学校具体情况，指导鼓励学生去寻找更适合自己的方式进行活动，制定学生特长培养计划，使学生得到更好的发展空间，能够不断进步，终形成职业能力并不断得到发展、提高和强化。校园数字化一校园全面覆盖wifi,老师和学生可以用手机、电脑、lpad等终端随时随地地接入校园无线网络，实现了课堂教学、学生管理、教学管理、办公管理的数字化、现代化，体现了教与学的智能性和学生生活的便利性。平安和谐校园一学校实行24小时全天候封闭安全管理，保安人员24小时巡逻，校内配有全方位监控系统，成立校园警务室，有辖区派出所民警进驻校园，维护校园内及周边治安秩序。

（二）学校毕业生就业情况如何?

答:我校对毕业生就业安置的工作，遵循专业对口、多向选择、自愿择业、直至满意的原则，为学生提供量身定制的工作岗位，每个学生有多次就业机会，直至学生满意、家长放心。实习期间，学校与学生、企业签订三方协议，为学生购买实习责任保险,保障学生实习期间的安全。学生毕业后与企业签订劳动合同,企业为学生缴纳各类社会保险，工资待遇3000--5000元左右。

（三）什么是2+2+1?

答:我校重视学生学历层次的提升，学生两年中专毕业之后，进入本校技师学院上大专或本科,在第五年学校安排学生到校外带工资实习。学生毕业后既可以获得大专或本科学历，同时可考取高级职业资格证。这种既有高学历又有高职业资格的毕业生,深受社会用人单位的欢迎,能够满足毕业生高薪就业的需求。

答案来源于:2018年宁夏工业学校招生简章