(一)坚持科学选拔。根据各学科对高层次人才的要求，采用多样化的考察方式、方法，确保生源质量。
（二）坚持公平、公正、公开的原则。做到政策透明、程序规范、结果公开。
（三）坚持全面考察，突出重点，在对考生德智体全面考察的基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新能力等方面的考核。
（四）坚持客观评价。业务课考核成绩实行量化，综合素质考核也应有明确的等次结果。
