（一）面试
面试分为面试一、面试二、面试三，不同的专业适用不同的面试方式。
1.面试一
（1）测试形式：现场面试。
（2）测试时长：面试时长不超过12分钟，含准备时间2分钟。
（3）测试由学院命题并制卷。由学院命题并制卷（包含5个不同的小题），考生现场随机抽题并回答。考官根据学生面试表现对其评分，满分均为200分。
（4）测试内容：阅读理解、分析判断、专业认知、人际沟通、语言表达、临场应变能力，以及对相关问题的了解程度。
2.面试二：报考酒店管理专业适用
（1）测试形式：笔试+面试。笔试和面试各100分，满分200分。
（2）由学院和合作企业联合命题制卷并实施面试考核。
（3）笔试分填写个人基本资料和完成综合测试题两个环节，共30分钟。
（4）面试分组进行，每组2人，分两个环节进行：
面试环节一：提问与回答（2分钟），每名考生回答面试考官提出的两个问题。
面试环节二：综合评估（7分钟），根据面试表，对被面试考生进行形象气质、语言能力、才艺等进行评分。
3.面试三：报考空中乘务专业适用
（1）测试形式：现场面试。
（2）由学院和合作企业联合命题制卷并实施面试考核，满分200分。
（3）测试将考生分组进行，每组5人。
（4）测试时长：每组15分钟。
（5）测试内容：
①形体环节测试（50分）：面部形象、面容肤色、形体比例、性格气质等；
②语言环节测试（50分）：普通话、英语口语；
③专业知识测试（40分）：服务技能、安全知识等；
④综合能力测试（40分）：亲和力、服务意识、应变能力等；
⑤加分环节（20分）：英语口语、才艺展示。
（二）综合素质测试
1.测试形式：闭卷。
2.测试时长：测试时长120分钟。
3.测试采用学院自主命题并制卷，统一阅卷评分。
4.测试内容：主要测查与考生学习和职业发展密切相关的、适合通过客观化笔试方式进行考查的职业能力倾向，满分200分。职业能力倾向包括职业倾向与价值观、文字理解与表达、数量关系、推理判断、时事政治、法律常识等方面的综合素质与知识应用能力。
5.考试用具：自带2B铅笔、橡皮擦、签字笔或钢笔。
（三）专业知识测试
专业知识测试分为测试一、测试二，不同的专业适用不同的测试方式。
1.专业知识测试一：报考护理、康复治疗技术、老年保健与管理专业适用
（1）测试形式：闭卷。
（2）测试时长：120分钟。
（3）考试采用学院自主命题并制卷，统一阅卷评分。
（4）测试内容：为中职层次《人体解剖学》、《生理》两科合卷，满分200分，其中《人体解剖学》100分、《生理》100分。
2.专业知识测试二：报考药学专业适用
（1）测试形式：闭卷。
（2）测试时长：120分钟。
（3）考试采用学院自主命题并制卷，统一阅卷评分。
（4）测试内容：为中职层次《药理》和《药剂》两科合卷，满分200分，其中《药理》100分、《药剂》100分。
（四）专业技能测试
专业技能测试分为测试一、测试二，不同的专业适用不同的测试方式。
1.专业技能测试一：报考应用电子技术专业适用
（1）测试形式：现场操作。
（2）测试时长：30分钟。
（3）考试采用学院自主命题并制卷，根据考生技能操作情况评分。
（4）测试内容：主要针对考生的电子技术基础技能和电工基本技能进行现场分组测试，满分200分。现场操作测试用具和材料均由考场负责提供。
2.专业技能测试二：报考移动应用开发专业适用
（1）测试形式：在计算机机房进行笔试和上机操作
（2）测试时长：120分钟。
（3）考试采用学院自主命题并制卷，统一阅卷评分。
（4）测试内容：考试科目为《计算机应用基础》和《面向计算机科学的数理逻辑（第二版）》，其中《计算机应用基础》测试范围为windows7+Microsoft2010（包含计算机基础知识、网络基础知识、Windows的基本操作、汉字录入、Word操作和Excel操作）160分，《面向计算机科学的数理逻辑（第二版）》40分。
（五）术科能力测试
1.测试形式：现场测试。
2.测试时长：180分钟。
3.测试采用学院自主命题并制卷，统一阅卷评分。
4.测试内容：主要测试考生的绘画技能和艺术素养，主要包括速写和色彩两个科目，满分200分。速写主要测试考生的观察能力、造型能力和表现能力，通过人物的站姿，坐姿等为原型进行速写造型来完成，测试时长为30分钟，满分80分；色彩主要测试考生的观察能力、造型能力、色彩的感受和表现能力，通过静物写生表现来完成，以不同造型、质感及有冷暖区别的色彩搭配静物组合，测试时长为150分钟，满分120分。
5.考试用具：参加术科能力测试的考生自带画板或画夹、水粉笔或水彩笔、颜料、调色盘、水洗容器、吸水布等工具；考场提供八开水粉纸或水彩纸。