（1）测试形式：笔试+面试。笔试和面试各占100分，满分200分。
（2）由学院和合作企业联合命题制卷并实施面试考核。
（3）笔试分填写个人基本资料和完成综合测试题两个环节，共30分钟。
（4）面试分组进行，每组2人，分两个环节进行：
面试环节一：提问与回答（2分钟），每名考生回答面试考官提出的两个问题。
面试环节二：综合评估（7分钟），根据面试表，对被面试考生进行形象气质、语言能力、才艺等进行评分。
