1．考核要求:为了将适合的考生选拔到学校合适的专业学习，所选拔的考生应当：（1）具有良好的学习态度、充足的学习动力，学习的主动性较强；（2）清楚自己的就业观，愿意脚踏实地勤奋工作，愿意接触社会，能在一线发挥组织与管理作用；（3）符合报考专业大类特点和培养定位。有明显的职业倾向、专业思想稳定、动手能力强、具有潜在的职业素养和能力。(阅读详细内容)

2018年健雄职业技术学院苏州高职提前招生考核方式

二、考核方式省文化联合测试或学校综合素质考核。(阅读详细内容)

2018年健雄职业技术学院苏州高职提前招生综合素质考核

五、综合素质考核综合素质考核总分150分，以面试方式或技能考试形式开展。综合素质考试时间：2018年4月15日。1．考核要求:为了将适合的考生选拔到学校合适的专业学习，所选拔的考生应当：（1）具有良好的学习态度、充足的学习动力，学习的主动性较强；（2）清楚自己的就业观，愿意脚踏实地勤奋工作，愿意接触社会，能在一线发挥组织与管理作用；（3）符合报考专业大类特点(阅读详细内容)

2018年健雄职业技术学院苏州高职提前招生考核形式

（1）考核形式：文理类考生:采用面试形式，满分150分，按照随机分组原则，对考生逐个进行面试（每人5分钟）。面试程序如下：第一步：考生自我介绍，1分钟左右，主要考核考生举止仪表、心理素质、语言表达能力；第二步：微演讲，考生从抽中三个主题词中任选一个主题词，组织一段2分钟的微演讲。主要考核考生的知识面、语言组织能力、逻辑思维能力等。第三步：考生根据抽中的话题，(阅读详细内容)

2018年健雄职业技术学院苏州高职提前招生考核内容

2．考核内容：（1）基本能力考查重点考查考生理解交流能力、语言表达能力、接受新信息和利用新信息的能力、反应能力等，考查学生形象思维、创新思维特征是否明显，语言表达是否清楚有逻辑，对社会问题是否关注，以及是否具有沟通能力和团队合作意识等。（2）专业潜能考查重点测试考生是否具有较强的观察能力、领悟能力、分析判断能力、动手能力以及解决实际问题的能力等，挖掘考生的专(阅读详细内容)

2018年健雄职业技术学院苏州高职提前招生考核方案

3．考核方案：（1）考核形式：文理类考生:采用面试形式，满分150分，按照随机分组原则，对考生逐个进行面试（每人5分钟）。面试程序如下：第一步：考生自我介绍，1分钟左右，主要考核考生举止仪表、心理素质、语言表达能力；第二步：微演讲，考生从抽中三个主题词中任选一个主题词，组织一段2分钟的微演讲。主要考核考生的知识面、语言组织能力、逻辑思维能力等。第三步：考生根(阅读详细内容)

2018年健雄职业技术学院苏州高职提前招生体检要求

十、体检要求身体健康，无传染性疾病，无生理缺陷，五官端正，符合《普通高校招生体检工作指导意见》要求。(阅读详细内容)

2018年健雄职业技术学院苏州高职提前招生空中乘务专业要求考生符合如下条件

2、空中乘务专业要求考生符合如下条件：（1）女生身高在162-173CM之间，男生身高在173-184CM之间；（2）女生矫正视力C字表0.5以上，男生裸视C字表0.7以上；（3）身体健康；五官端正、肤色好、身材匀称、动作协调，举止端庄，无色盲、色弱。无传染病、狐臭、心脏病、哮喘病史、精神病史、各类慢性疾病，肝功能正常。无明显内外八字，无“X”形腿、“O”形(阅读详细内容)

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