1．考核要求:为了将适合的考生选拔到学校合适的专业学习，所选拔的考生应当：（1）具有良好的学习态度、充足的学习动力，学习的主动性较强；（2）清楚自己的就业观，愿意脚踏实地勤奋工作，愿意接触社会，能在一线发挥组织与管理作用；（3）符合报考专业大类特点和培养定位。有明显的职业倾向、专业思想稳定、动手能力强、具有潜在的职业素养和能力。(阅读详细内容)

2018年健雄职业技术学院苏州高职提前招生综合素质考核

五、综合素质考核综合素质考核总分150分，以面试方式或技能考试形式开展。综合素质考试时间：2018年4月15日。1．考核要求:为了将适合的考生选拔到学校合适的专业学习，所选拔的考生应当：（1）具有良好的学习态度、充足的学习动力，学习的主动性较强；（2）清楚自己的就业观，愿意脚踏实地勤奋工作，愿意接触社会，能在一线发挥组织与管理作用；（3）符合报考专业大类特点(阅读详细内容)

2018年健雄职业技术学院苏州高职提前招生考核形式

（1）考核形式：文理类考生:采用面试形式，满分150分，按照随机分组原则，对考生逐个进行面试（每人5分钟）。面试程序如下：第一步：考生自我介绍，1分钟左右，主要考核考生举止仪表、心理素质、语言表达能力；第二步：微演讲，考生从抽中三个主题词中任选一个主题词，组织一段2分钟的微演讲。主要考核考生的知识面、语言组织能力、逻辑思维能力等。第三步：考生根据抽中的话题，(阅读详细内容)

2018年健雄职业技术学院苏州高职提前招生考核内容

2．考核内容：（1）基本能力考查重点考查考生理解交流能力、语言表达能力、接受新信息和利用新信息的能力、反应能力等，考查学生形象思维、创新思维特征是否明显，语言表达是否清楚有逻辑，对社会问题是否关注，以及是否具有沟通能力和团队合作意识等。（2）专业潜能考查重点测试考生是否具有较强的观察能力、领悟能力、分析判断能力、动手能力以及解决实际问题的能力等，挖掘考生的专(阅读详细内容)

2018年健雄职业技术学院苏州高职提前招生考核方案

3．考核方案：（1）考核形式：文理类考生:采用面试形式，满分150分，按照随机分组原则，对考生逐个进行面试（每人5分钟）。面试程序如下：第一步：考生自我介绍，1分钟左右，主要考核考生举止仪表、心理素质、语言表达能力；第二步：微演讲，考生从抽中三个主题词中任选一个主题词，组织一段2分钟的微演讲。主要考核考生的知识面、语言组织能力、逻辑思维能力等。第三步：考生根(阅读详细内容)

2018年健雄职业技术学院苏州高职提前招生联系方式

十四、联系方式学校地址：太仓市科教新城健雄路1号邮政编码：215411传真：0512-53940833咨询电话：0512-53940813、53940832、53940833学校网址：http://www./招生网：http://www./s/58/t/137/main.htm(阅读详细内容)

2019年苏州健雄职业技术学院高职提前考核方式

二、考核方式1、文化联测（语文、数学、外语）由省教育考试院统一命题、考试和评卷，各科成绩以原始分数呈现，所有考生必须参加文化联测，并根据高考报名时的外语科目语种参加相应外语科目测试；2、报考“空中乘务”专业的考生，须参加我校组织的专业面试，要求考生符合如下条件：（1）女生身高在162-173CM之间，男生身高在173-184CM之间；　（2）女生矫正视力C字(阅读详细内容)

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2018年健雄职业技术学院苏州高职提前招生考核方式

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