现代“伯乐”的摇篮。
主要课程：人力资源管理、工作分析、薪酬管理、绩效管理、招聘与录用、培训与开发管理、职业生涯规划、劳动经济学等。
就业方向：通过互联网、电子商务等校企合作平台教学，让学生掌握互联网时代人力资源管理能力及应用，使毕业生可在企事业单位从事员工招聘录用、培训、薪酬、绩效等人力资源管理及办公室文员工作。
可考职业资格证书：助理人力资源管理师、职业经理人、助理营销师等。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |