2018年江西财经大学博士后招收相关待遇

1、留学归国人员博士后待遇，可与学校面谈。

2、师资博士后人员，人事档案及工资关系按国家博士后管理委员会要求进入我校，享受我校讲师或已有职称工资、津贴待遇标准，另外给予2万元科研经费。二年后经考核合格后办理调入手续，享受进站时或调入时的引进人才待遇。详细待遇及考核办法见《江西财经大学师资博士后管理办法》。

3、国家资助博士后人员，人事档案及工资关系按国家博士后管理委员会要求进入我校，享受我校讲师或已有职称工资待遇标准。提供一万元科研经费。提供临时住房。

4、企业联合培养招收的博士后人员，按进站申请时签订的具体协议执行。

5、委托培养、定向培养博士后人员，其在站期间的相关待遇，按照国家和我校有关规定执行（详见《江西财经大学博士后管理工作实施办法》）。

6、师资博士后、国家资助博士后的配偶调动、子女上学等问题，参照国家博士后管理委员会有关规定执行。