综合能力面试包括：第一，本科阶段学习情况及成绩，占综合能力面试成绩的10%；第二，面试考核占综合能力面试成绩的80%；第三，参加复试之前发表论文、参加课题研究等科研情况，占综合能力面试成绩的10%。其中第二项面试考核采用题库试题进行考核，每位考生考核时间不少于15分钟。重点考核考生对本学科理论知识和应用技能的掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本学科领域发展的潜力。综合能力面试工作小组，每个小组成员不少于5人，设组长和秘书各1名。面试小组成员各自独立当场给考生评分，其算术平均值即为考生的综合能力面试成绩。秘书负责填写《综合能力面试记录》，并统计考生总成绩。综合能力面试全程录像。第一项和第三项由资格审查工作组在面试前根据考生提供相关材料进行打分。