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2018年江苏财经职业技术学院提前实施方案

2018年江苏财经职业技术学院提前招生面试工作方案实施方案
技校网 更新时间:2021-07-19 05:19:00 解决时间:2020-03-02 04:56

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五、实施方案

(一)面试原则

坚持“公开、公平、公正、择优”原则,尊重知识,注重技能,科学选拔。面试考官按随机原则组成面试考核小组(5人/组)。考生按“随机”原则参加面试。命题专家、面试考官及工作人员严格执行回避制度。

(二)面试内容

1、面试内容主要包括文化基础、语言表达、创新思维、反应能力、职业倾向等基本素质。

2、报考空中乘务(含高速铁路客运乘务)专业的考生还需要参加专业面试(详细面试要求见附件)。

(三)评分办法

面试分值300分。考生逐一参加现场面试,各考官独立评分后,平均计算考生后得分。

(四)面试流程

1、考生报到:考生凭职业素质综合测试(面试)准考证(4月10日前后登录学校招生信息网打印)和身份证,到指定地点报到;

2、交纳考试费:60元/生(苏教考[2014]3号),请每位考生自备零钱,报到现场缴纳。

3、资格审查:文化免测考生(学业水平测试等级1A3C或4B及以上考生除外)需提供相关证明材料原件进行资格复核。

4、候考与面试:抽取面试考场、在指定地点候考、参加面试。具体安排见《2018年提前招生面试工作详细流程》。

  技校网数据中心 2020-03-02 04:56
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