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2018年金肯职业技术学院高职院校提前考核办法

2018年金肯职业技术学院高职院校提前招生章程考核办法
技校网 更新时间:2021-08-07 18:13:00 解决时间:2018-05-02 09:22

满意答案

五、考核办法 在江苏省教育考试院的指导与监督下,对普通考生采取“文化联合测试”、对文化基础测试免试考生采取“综合素质能力考核”、对艺术类考生采取“文化联合测试”+“专业加试”、特长生采取“专业加试”的方式进行考核。 1.文化基础知识测试(省教育考试院负责语文、数学、外语科目联合测试的命题、考试和评卷等组织工作。命题依据高中课程标准,各科成绩参照学业水平必修科目测试,以A、 、C、D四个等级呈现)。 2.综合素质能力考核、加试: 学院对文化基础测试免试考生进行综合素质能力考核(面试),对艺术类考生、特长生(艺术类、体育类)进行专业加试。其他考生无需参加综合素质能力考核(面试)。 3.考核具体安排如下:

考核项目

方式

考核内容

成绩

考试时间

考生类别

考核地点

文化基础知识测试

笔试

语文、数学、英语

A=100 分、B=85 分、C=70 分、D=55 分换算

3月 19

艺术 科类

 

以各市招办公布为准

综合素质能力考核

面试

语言 达、创新思维、应变能力、知识面、心理健康等基本素质

满分200 分

4月1 5

文化测试免试考生

 

金肯职业技术学院

专业加试

基本素质考核和专项素质考核

满分200 分

4月1 5

艺术类、特长生

4.考生须知 (1)艺术类、特长生(艺术类、体育类)考生进行专业加试,考生须自备考试用品; (2)申请加分的考生须现场出示加盖学校公章的相关证明材料的原件及复印件; (3)加试费用60元/生,面试费用60元/生,当天现场交费; (4)学院将协助提供食、宿,费用自理。
  技校网数据中心 2018-05-02 09:22
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