2018年杭州市临安区职业教育中心办学特色

1.特色管理规范

临安职教中心以“明德砺行”为校训，引导学生树立良好的社会公德、家庭美德、职业道德。学校以“日进日新”为校风，指引学生修养学品，探究学问，追求一种超迈、高远、卓越的人生状态；以“博学善导，崇教厚生”为教风，使学生养成“修身职墨，习技高致”的学风。学校提炼“传钱训、修匠心”的德育核心内涵，培育学生“品德优良、人文扎实、身心健康、技能精湛”的核心素养。

2.校本课程丰富

开发开设50余门选择性校本课程，涵盖兴趣特长类、知识拓展类、职业技能类和技能拓展四大类，着力培养学生综合素质和职业素养，“专业+跨校区”的选择性课程体系让每一个学生都能遇到好的自己。在个性化课程背景下，学生一方面拥有选择课程和教师的权利，另一方面拥有选择升学和就业的权利。

学校全面实施现代学徒制试点工作，高一“体验周”了解职业，高二“学徒月”拜师当徒，高三“顶岗年”实践锻炼，通过“一对一、点对点”，培养学生职业能力与职业素养。

3.教学资源充沛

学校拥有一支结构合理、教风优良、会教乐教的教师队伍。现有在编263名正式教职员工，其中高级教师66人，国家级优秀教师1名，省名校长培养对象1名，省教坛新秀2名，杭州市教坛新秀24名，杭州市名师培养对象3名,高级技师10名。

学校实行一校两区办学，现学校占地面积112536平方米，学校总建筑面积为53989平方米，实训面积约15308平方米，绿化面积为45758平方米，教学生活设施设备完善，电子、美术两个省级示范专业及其它专业实训教学设施设备总价值超过5000万元。

4.成才途径多样

学校为学生的职业成长架设起多向发展立交桥，满足不同梦想学生的成才需求，坚持升学与就业两条腿办学。多条升学路径任选择，每年有超过50%的高三学生通过高考或以“3+2”大专班等方式升入大学。

优质就业岗位任选择，学校与杭氧集团、杭叉集团、杭州地铁集团、西子富沃德、万马集团、杭州楼外楼、跨境电商园区、宝马大众现代等4S店、区人民医院、优质公办幼儿园等单位建立良好的合作关系，学生就业渠道通畅。每年组织春季就业推介会，为学生顺利择业就业创造机会，毕业生一次性就业率保持在98%以上。2017年开始学校与杭州地铁集团建立“2+2”紧密合作关系，通过两年中职在校学习，两年高校专门培训，择优录用进入杭州地铁集团，从事地铁驾驶、供电维护、站务等工作。

学校以实际行动让每一位职教中心学子自信地走进来、负责地学本事、成功地走出去，实现“让每一位学生都有不一样的精彩人生”。

5.社团活动出彩

学校把社团活动作为学生的第二课堂，为学生提供展示自我、提升素养的平台。学校建有省级学生创新创业基地，开设无人机、机器人、汽车之家、极光科技服务社、鲜客美食、风雅颂合唱团等20余个学生社团。开展丰富多彩的文艺体育活动，丰富生活，每年举行趣味运动会、田径运动会和迎新晚会等多种文体活动。学校“风雅颂”合唱团与杭州爱乐乐团、青山管乐团多次合作，频频亮相于临安区新年音乐会和恭祭钱王等高水准、大平台活动。

6.国家资助到位

学校按国家规定免除所有学生的学费，为低保等困难学生提供国家助学金1000元每学期，设立奖学金，比例占所有学生的28%。学校还为家庭特别困难学生设立助学金，并为其提供勤工俭学岗位，发放一定的勤工俭学金，不让任何一个学生因家庭困难而辍学。