31.人力资源管理（新乡校区）【培养目标】本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的应用型、复合型专业人才。【就业方向】可以在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研等方面工作。【主干课程】人力资源管理、人员招聘与录用、员工培训与开发、劳动经济学等。(阅读详细内容)

2020年河南师范大学新联学院普通本科人力资源管理（新乡校区）

河南师范大学新联学院普通本科人力资源管理（新乡校区）

36.人力资源管理（新乡校区）【培养目标】本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的应用型、复合型专业人才。【开设课程】管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、经济法、统计学；人力资源管理、市场营销、劳动法学、劳动经济学、组织行为学、社会保障概论；组织设计与工作分析、人力资源战略与(阅读详细内容)

2020年河南师范大学新联学院本科人力资源管理（新乡校区）

31.人力资源管理（新乡校区）???【培养目标】本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的应用型、复合型专业人才。???【就业方向】可以在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研等方面工作。???【主干课程】人力资源管理、人员招聘与录用、员工培训与开发、劳动经济学等。(阅读详细内容)

2018年河南师范大学新联学院普通本科思想政治教育（新乡校区）（师范）

4.思想政治教育（新乡校区）（师范）【培养目标】培养具有较高的政治素质、道德素质和马克思主义素养，具备哲学、法学、政治学、管理学和教育等多学科基本理论知识的专门人才。【就业方向】可以在中等以上学校从事马克思主义理论与思想政治教育学科的教学科研、以及在党政机关、企事业单位从事思想政治教育和管理工作。(阅读详细内容)

2018年河南师范大学新联学院普通本科知识产权（新乡校区）

3.知识产权（新乡校区）【培养目标】培养具有系统的知识产权法学知识，具备必要的自然科学、经济管理知识与人文素养(包括较高的外语水平和计算机应用能力)，同时具有较强的知识产权法律实践能力的专业人才。【就业方向】在律师事务所、专利事务所、商标事务所从事知识产权实务工作，同时也能在公、检、法等部门从事专门的知识产权司法审判等工作，或可以继续攻读研究生。(阅读详细内容)

2018年河南师范大学新联学院普通本科工商管理（新乡校区）

29.工商管理（新乡校区）【培养目标】培养掌握管理、经济、法律、营销等方面的基本理论和基础知识，接受系统的管理技能训练，拥有调查、预测和决策能力以及分析问题和解决问题的基本能力，掌握企业管理的定性、定量分析方法，熟悉我国企业管理的方针、政策和法规，具备从事管理工作的开拓与创新精神的高级应用型专门人才。【就业方向】在各类企业、事业单位和政府部门从事管理等工作。(阅读详细内容)

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