第一章 引论
考核知识点及考核要求：掌握西方经济学的研究对象、稀缺与经济性的关系、宏、微观经济学的含义、微观经济学与宏观经济学的联系与区别、机会成本的含义及理解、社会生产可能性曲线、实证与规范经济学的含义及相互关系。了解经济学的具体研究方法，经济学的演变和发展以及学习西方经济学的意义。
第一节西方经济学的研究对象
一 西方经济学的研究对象
二 微观经济学与宏观经济学
第二节 西方经济学的研究对象
一 实证经济学与规范经济学
1、 实证经济学与规范经济学的含义
2、 实证经济学与规范经济学的内容
3、 实证经济学与规范经济学的关系
二 西方经济学的具体研究方法
1、 边际分析方法
2、 均衡分析方法
3、 静态、比较静态和动态分析方法
4、 经济模型
5、 理性人假定。
第三节 西方经济学的演变和发展
一 西方经济学的萌芽时期（15世纪~17世纪）
二 西方经济学的形成时期（17世纪~19世纪）
三 西方微观经济学的产生和发展时期（1890~1935年）
四 现代宏观经济学的产生和发展时期（1936~20世纪70年代初期）
五 现代宏观经济学的进一步发展时期（20世纪70年代以后）
第四节学习西方经济学的意义
第二章 均衡价格理论
考核知识点及考核要求：通过本章的学习要求掌握微观经济学的基本假设，需求与供给的概念、需求与需求量的区别，供给与供给量的区别，需求规律与供给规律，均衡价格的含义及形成，支持价格和限制价格的含义、实施背景及其影响。了解供给与需求的影响因素，供给与需求变动对均衡价格和数量的影响。
第一节 需求
一 需求的含义
二 需求规律
三 影响需求的因素
第二节 供给
一 供给的含义
二 供给规律
三 影响供给的因素
第三节 均衡价格与产量的决定
一 均衡价格与产量的含义
二 均衡价格的形成
三 供求变动对均衡的影响：供求定理
四 对均衡的干预：限价
第三章 弹性理论
考核知识点及考核要求：要求掌握需求弹性的含义、弹性的计算、弹性与企业总收益之间的关系，谷贱伤农和赋税分摊。了解供给弹性、收入弹性、交叉弹性的含义与计算及影响弹性的因素。
一 需求价格弹性的含义
二 需求价格弹性的分类
三 影响需求价格弹性的因素
四 需求价格弹性与企业总收益的关系
第四章 消费者行为理论
考核知识点及考核要求：掌握商品的效用、边际效用、消费者剩余、消费者均衡、无差异曲线、消费可能性线、商品的边际替代率等概念，掌握基数效用论的消费者均衡和序数效用论的消费者均衡，用基数效用理论和序数效用理论分别推导需求曲线，商品价格变动的收入效应、替代效应与需求曲线的形状。了解不确定条件下的消费者行为
第一节基数效用论与消费者均衡
一 欲望与经济学
二 基数效用论与序数效用论
三 效用和边际效用
四 边际效用递减规律
五 基数效用论的消费者均衡
六 消费者剩余
第二节 序数效用论与消费者均衡
一 序数效用与消费者偏好
二 无差异曲线
三 消费可能性线
四 消费者均衡
五 消费结构与恩格尔系数
第三节 收入效应和替代效应
一、正常品的收入效应和替代效应
二、低劣品的收入效应和替代效应
三、吉芬商品的收入效应和替代效应
第四节不确定条件下的消费者行为
一消费者对风险方案的偏好
二消费者对待风险的态度
三风险条件下的决策：保险市场的例子
第五章 生产理论
考核知识点及考核要求：掌握生产函数、生产等量线、边际收益递减规律、等成本曲线、规模报酬等概念。掌握边际报酬递减规律，生产要素合理投入区域的形成，要素适组合，规模报酬变动的原因。了解企业的性质与作用，短期生产函数与长期生产函数中资源优配置的数学证明。
第一节 生产函数
一 生产要素
二 生产函数
三 生产时期
第二节 短期生产函数
一 边际收益递减规律
二 短期生产函数中的资源配置：合理投入区域的形成
第三节 长期生产函数
一 生产等量线
二、等成本线
三、生产要素的优投入组合
第三节 规模报酬
一 规模报酬的含义
二 规模报酬变动的原因
三 规模报酬的表示方法
第六章 成本理论
考核知识点及考核要求:：要求掌握三条短期总量成本的含义及相互关系、四条短期单位成本的含义及相互关系、厂商的利润大化原则。了解成本的含义与分类，短期成本曲线和短期产量曲线的相互关系。