2018年合肥职业技术学院高职分类考试招生考试（测试）方式

( 一)考试评价方式高职分类考试招生实行?“ 文化素质＋职业技能或职业适应性”评价方式。

全省统一组织高职分类考试招生文化素质测试，省考试院划定文化素质测试低合格分数线。在达线考生中，我校按各专业计划 1：5 比例?划定校考资格线（涉农专业不?设校考资格线），确定考生参加校考（职业技能测试或职业适应性测试）。

我校将针对中职学校毕业生组织“职业技能测试”，其中对口护理?专业统一采用“护士机考测试平台” 方式进行?，满分 300分，详见分类职业技能测试方案。

我校将针对普通高中毕业生和社会类考生组织“职业适应性测试”，满分 300分，内容包含：心理?健康测试、思想道德认知、创新创业认知、实践动手认知、国防素质认知、生态文明认知等方面。