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2018年淮安信息职业技术学院高职考核办法

2018年淮安信息职业技术学院高职提前招生简章考核办法
技校网 更新时间:2021-06-30 08:38:00 解决时间:2018-03-26 07:01

满意答案

五、考核办法

在省教育考试院领导下,实行“文化联测+综合素质测试”综合考核。

1.考核内容:

文化联测:语文、数学、外语,依据高中课程标准,由省教育考试院组织命题、考试和阅卷。综合素质测试:面试,主要考核考生的理解交流、创新思维、心理健康、职业倾向等基本素质;艺术类考生未取得省美术统考成绩或未达省合格线,面试时须自带作品加试作品答辩。

2.考核分值:

文化联测成绩参照学业水平必测科目等级,按A级95分、B级80分、C级65分、D级50分计入总分。综合素质测试满分200分。

3.考核时间和地点:

3月19日,语文、数学、外语联测,考生在所属省辖市参加测试,由各市招办组织进行。

3月24日,综合素质测试,考生在我校参加面试。凭本人身份证原件按时到校办理报到手续,缴纳面试费用,参加相关考核。

4.文化联测免试政策:

类别考生条件报名材料综合优秀生学业水平测试科目1A或4B及以上申请表高中阶段获校级及以上三好学生、优秀学生干部、优秀团员等申请表,证书复印件特长自荐生科技特长,高中阶段在教育主管部门、行业主管部门组织的学科、科技、发明、创新等大赛中获校级及以上荣誉、表彰艺术特长,详见选拔要求报名表,证书、成绩、水平证明材料复印件体育特长,详见选拔要求

符合以上文化免试政策的考生,经申请、审核、公示后,优先录取第一专业。考生申请表、报名表等可在我校招生网下载。

  ??????????? 2018-03-26 07:01

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