根据省招生考试院的要求,学院2018年中职招生计划为2500人,高职招生计划为2000人。为实现这一目标,我办做了大量前期工作:
1、制作了招生宣传手册、招生海报等,并结合了网络、微信、QQ等时下流行的互联网宣传手段,利用学院官网、在校生、教职工等途径进行宣传。为了加强宣传力度,积极参与省、市组织的招生宣传会,以便让更多的家长及学生了解学院的相关信息。
2、与相关科室协调配合,通过会议的形式落实了诸如新生寝室、教室安排、收费标准、开学时间等重要问题,为2018级中、高职新生顺利入学打好坚实的基础。
3、一方面通过校园网及时发布关于招生专业、招生要求、填写志愿、入学须知等相关事宜,让广大考生和家长及时了解学院新的招生动态和政策;另一方面,紧锣密鼓的制作了高职录取通知书及入学指南,确保在第一时间发放到各位学子和家长手中。
4、为保障本年度中职现场招生工作的稳步推进,经办公会研究决定,安排了经验丰富、了解学校的5名资深教师,连同招生办5人,财务科4人,一共14名教师参与金峰校区中职现场报名工作。用热情耐心、真诚周到的服务,为来到现场的家长和学生提供咨询、排忧解惑,并且办理报名手续;未能到达现场报名的家长和学生,也能通过招生报名热线咨询招生报名的相关事项,保证大程度的给于各位家长及学生提供帮助。
5、为了保证精准扶贫工作圆满完成,招生办安排专人与扶贫地区的有关部门紧密沟通,确切落实各地扶贫生报到的人数及报到时间等信息,并作出完善的统计,保障了学院下一步精准扶贫工作的顺利进行。
2018年贵州省人民医院护士学校秋季前期准备类似问题答案