1.选择面试考官
面试考官由责任心强、教学经验丰富、学术水平高的副教授或相当职称以上人员组
成,面试考官应具备以下基本条件:
(1)遵纪守法,严守工作秘密;
(2)具有良好的个人修养,心理健康,公道正派;
(3)了解研究生招生制度;
(4)具有从事研究生复试综合面试或指导研究生等工作经历;
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(5)具有较强的分析概括能力与语言表达能力;
(6)考官衣着应该整洁、得体,尽量着正装。
2.成立面试考官小组
面试考官小组,原则上由不少于5名考官组成,组长一般由学科负责人担任。其中
设主考官一名,考官若干名,组长为面试主考官。
面试考官小组的主要职责是:
(1)检查落实面试考场设置;
(2)具体实施面试工作,评定面试成绩;
(3)做好面试记录,逐人填写客观、公正、简短的评语,向考生公布面试成绩;
(4)面试结束后,向学院复试工作领导小组报告面试情况。
3.培训面试考官
各学院复试工作领导小组对面试考官进行培训,使考官掌握面试的内容、方法、要
求、评分标准及技巧。若有必要,还可以组织模拟面试。
4.设置面试考场
综合面试考场由学院设置。面试考场由面试室、候考室、休息室三部分组成,每室
之间距离要适当,应有醒目标识,并应张贴考场规则、招生声明(附件7)。
面试室内设主考席、考官席、计分员席、核分员席、监督员席、考生席,且做出明
确标记。面试室内应有共同的计时钟。
面试室内必须舒适、整洁、宽敞、安静,光线和温度适宜,没有令人心烦意乱的噪
声,创造一种宽松亲切的氛围,使考生能够在小压力情况下回答问题,以尽可能地展
示其才华和能力。
面试室内不能摆放水果等食品,必须将手机关机或设置为待机状态;考生综合面试
过程中,包括考官在内任何人不能随便进出综合面试考场、接听电话;面试室设在办公
室的,要将办公电话切断。
5.各学院通知考生参加面试的具体地点、时间及有关事项。
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