2018年广东邮电职业技术学院高职对口中职自主招生三二分段考核内容、方式和要求

（一）考核内容

转段选拔考核以我校人才培养要求为依据，以综合素质、职业核心能力和专业技能为重点，主要考核学生的专业理论和专业技能。为引导中职学校深化教育教学改革，提高人才培养质量，实现中高职院校培养目标、人才定位和专业课程的有机衔接，由中职学校采用“课程综合成绩+操行成绩”的方法进行推荐；我校采用“课程综合成绩+专业技能考核”的方法进行选拔。

（二）考核方式

1．中职学校在学生第四学期开学后，组织各专业学生自愿报名，填写相关资料，经中职学校相关部门审核通过后方可参加推荐、选拔。

2．“课程综合成绩”由中职学校教学部门根据学生第一、二学年各课程的学习成绩综合评定（包括综合文化知识、专业基础理论和专业技能），总分为100分。

3．“操行成绩”由中职学校学生管理部门评定，根据学生第一、二学年在校表现及在各类比赛中的获奖情况综合评定，总分为100分。

4．“课程综合成绩”和“操行成绩”的评定方法由各中职学校制定，由学校确认后向中职学校全体师生公示（建议“课程综合成绩”的权值为0.8，“操行成绩”的权值为0.2），并以此作为中职学校推荐考生的依据。

5．中职学校将试点专业学生的“课程综合成绩”+“操行成绩”按权重折算的总分由高到低排序，按照学校招生计划的1.5～2倍的比例，择优推荐参加转段选拔考核的学生。推荐方案应面向中职学校全校师生公示5个工作日。中职学校组织通过公示的推荐学生进行报名并将名单报送到我校招办，并参加“专业技能考核”。