考核形式分值分布(150分)考核要求现场访谈50语音语调基本自然、准确;节奏和语速适当;回答问题从容自信。短文朗读50发音清晰、语音语调基本正确,句子朗读中充分考虑音调、节奏、连音、滑音以及抑扬顿挫等。回答提问50听懂提问、用词基本准确、能够在理解短文的基础上表达出来。
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