基本要求:
掌握劳动关系的概念和劳动关系的三个要素;理解劳动合同、集体合同的订立和使用规则;了解劳动管理的基本技巧;了解社会保险和劳动争议处理方式的主要规则。
考试内容:
劳动关系的要素、处理劳动关系的原则、劳动争议的分类、劳动争议处理机构和程序。
2018年广东岭南职业技术学院面向中职自主招生人力资源管理专业专业综合理论参考教材类似问题答案