模块一 会务管理
1.考核要求
能在给定的特定商务背景下,制订会务管理方案。
2.考核内容
会前管理:会议通知、会议日程安排、会议时间安排、会议场地安排
会中管理:会议服务、会议记录等。
会后管理:会议纪要和会议宣传报道、催办与反馈工作、会议文书的立卷归档工作。
模块二 接待管理
能制订接待方案,体现接待礼仪。
接待工作的程序和方法、接待工作中的礼仪。
2018年广东岭南职业技术学院面向中职自主招生人力资源管理专业专业综合理论参考教材类似问题答案