基本要求：
掌握人力资源和人力资源管理的概念与特点，人力资源管理的基本功能；理解人力资源管理的意义，人力资源管理与传统人事管理的区别；认识人力资源管理的目标与环境；了解人力资源管理理论的基本内容。
考试内容：
人力资源管理的基本职能；人力资源管理的意义；人力资源管理与传统人事管理的区别；人性假设理论。
2018年广东岭南职业技术学院面向中职自主招生人力资源管理专业专业综合理论参考教材类似问题答案