2018年佛山科学技术学院人力资源管理专业

学制学位：本科四年，授予管理学学士学位。

培养目标：培养适应本地经济与社会发展需要，掌握管理、经济、法律及人力资源管理等基础理论，具备人力资源管理实务和专业技能，具有人文精神产、创新精神和诚信品质，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作或自主创业的高素质应用型人才。

主要课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、组织行为学、绩效管理、招聘与人才测评、运营管理、薪酬与福利管理、商务统计学、财务管理、运营管理、组织与工作设计、领导学、劳动关系与劳动法等课程。

就业方向：毕业生能胜任在政府部门、企事业单位从事劳动力规划与招聘、薪酬与福利管理、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理工作，也可在学校和科学研究单位从事教学、科研工作。