2018年大连工业大学开展辽宁省“兴辽英才计划”杰出人才和青年拔尖人才推荐选拔申报条件

　　申报人应拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，学术技术水平达到国际先进或国内领先。具体应符合下列条件。

　　（一）培养的杰出人才

　　1．研究方向处于世界科技前沿领域。

　　2．取得国内外同行公认的突出成就。

　　3．能够坚持全职潜心研究。

　　4．秉持科学精神，品德高尚。

　　5．年龄一般应在55周岁以下（1963年3月6日之后出生）。突出贡献或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽。

　　（二）引进的杰出人才

　　国（境）外引进的杰出人才：

　　1．是自然科学或工程技术领域的国际顶尖专家。

　　2．引进时未全职在国内工作或在国内工作不超过2年，引进后须全职连续在辽工作5年以上（每年在辽工作不少于9个月）。

　　3．诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者；美国、英国、加拿大等发达国家院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；辽宁急需紧缺的其他杰出人才。

　　4．坚持全职潜心研究。

　　5．秉持科学精神，品德高尚。

　　6．年龄一般应在55周岁以下（1963年3月6日之后出生）。突出贡献或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽。

　　省外引进的杰出人才：

　　1．引进时未全职在辽工作或在辽工作不满2年，引进后须全职连续在辽工作5年以上（每年在辽工作不少于9个月）。

　　2．研究方向处于世界科技前沿领域。

　　3．取得国内外同行公认的突出成就。

　　4．坚持全职潜心研究。

　　5．秉持科学精神，品德高尚。

　　6．年龄一般应在55周岁以下（1963年3月6日之后出生）。突出贡献或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽。

　　（三）培养的青年拔尖人才

　　1．在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，获得国际国内较高学术或艺术成就，具有较好创新发展潜力，有一定社会影响。

　　2．一般应具有博士学位或高级专业技术职称。

　　3．年龄一般应在40周岁以下（1978年3月6日之后出生）。

　　（四）引进的青年拔尖人才

　　国（境）外引进的青年拔尖人才：

　　1．在国（境）外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或者科研职位，在海外工作3年以上。

　　2．引进时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过2年，引进后须全职连续在辽工作5年以上（每年在辽工作不少于9个月）。

　　3．在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，获得国际国内较高学术或艺术成就，具有较好创新发展潜力，有一定社会影响。

　　4．一般应具有博士学位。

　　5．年龄一般应在40周岁以下（1978年3月6日之后出生）。

　　在国（境）外取得博士学位、业绩特别突出或者辽宁急需紧缺人才，可适当放宽海外工作年限要求。

　　省外引进的青年拔尖人才：

　　1．引进时未全职在辽工作，或者在辽工作不超过2年，引进后须全职连续在辽工作5年以上（每年在辽工作不少于9个月）。

　　2．在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，获得国际国内较高学术或艺术成就，具有较好创新发展潜力，有一定社会影响。

　　3．一般应具有博士学位或高级专业技术职称。

　　4．年龄一般应在40周岁以下（1978年3月6日之后出生）。

　　在国（境）外取得博士学位、业绩特别突出或者辽宁急需紧缺人才，可适当放宽工作年限要求。

　　（五）有关要求

　　同一申报人同一年度只能通过1个渠道申报“兴辽英才计划”中的1个类别项目，不得重复申报。