学校贯彻“人才强校”战略,实施专业带头人、骨干教师、兼职教师队伍建设等“三大工程”,构建“学校、学院、团队”三级绩效管理体系,实施“学生、教师、专业(课程)”扁平化管理,实现对专业建设、教师发展、学生成长“三负责”。现有国家级教学团队1个,省级优秀教学团队3个,省级教学名师2人,省“333工程”培养对象7人,省“青蓝工程”优秀教学团队1个、省“青蓝工程”中青年学术带头人3人、省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象19人,省六大人才高峰培养对象2人;专业教师双师素质比例达90.5%,硕士以上学历或学位人数比例为71.31%。
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