2018年巢湖学院勤工关于暑假和2017－2018学年第一学期勤工助学岗位设置

根据《关于印发《巢湖学院学生勤工助学管理办法（试行）》的通知》（校字〔2016〕96号）（附件5）规定，各单位暑假和下学期勤工助学岗位申请流程如下：

1.用工单位提交《巢湖学院校内各单位勤工助学岗位申请表(一岗一表)》（附件2），暑假、下学期的申请表分开提交。岗位设置应当充分考虑学生的特点和工作性质，任何单位不得让学生从事危险性的、有害身心健康的、不便于学生参与的工作，勤工助学学生不得完全代替在编工作人员应从事的工作。

2.学校对假期留校学生实行“谁留用，谁负责”，由用工单位负责勤工助学学生的安全，各单位要安排专人管理本单位勤工助学学生，与学生签订《巢湖学院学生校内勤工助学协议书》（附件3）一式三份，用工单位与学工部签订《巢湖学院假期勤工助学学生安全管理协议书》（附件4）。

3.学工部汇总各单位岗位申请后，经评审，确定各单位的勤工助学岗位数量。

4.公布全校勤工助学岗位，发布招聘信息，家庭经济困难学生择岗申请。

5.学工部组织召开勤工助学用工学生招聘会，各单位本着“公平、公开、公正”原则，自主招聘学生，录用名单确定后，报学生部审批、公示。（暑假不组织召开招聘会，用工部门自行招聘学生）

6.公示若无异议，用工单位聘用。