1.坚持科学选拔。采用笔试、面试、综合能力考察等多样化的方法，确保生源质量；
2. 坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面考察基础上，突出对专业素质、实践能力、外语水平以及创新精神等方面的考核；
3.坚持客观评价。业务课考核成绩应量化，综合素质考核也应有较明确的等次结果；
4. 坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，维护考生的合法权利。
