1、考核安排在2018年1月中旬左右。
2、考核内容：满分为100分，内容分为两个部分：专业知识占70%、外语水平包括口语能力占30%。
3、考核方式：主要采取面试的方式，考核小组由相同或相关领域5-7位专家独立打分，取平均值为考生的复试成绩。
